photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41377] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotterecherche une Coordonnatrice en maieutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 en 2023. En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en oeuvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique. Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de: -Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle -Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer[...]

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Biologiste médical / médicale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41363] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Biologiste médical (H/F) intégré dans le pôle Médico-technique (Radio-Pharma-Labo) située à Mamoudzou. L'activité annuelle du laboratoire est d'environ 55 millions de B-BHN pour 1.5M d'actes (environ 1000 dossiers/jour). Le pôle de biologie comprend 4,5 biologistes pour 6 postes de PH disponibles à ce jour (demande de création de poste de biologiste en cours), environ 40 techniciens, 2 cadres et 17 agents. Le laboratoire du CHM comprend un plateau technique de biochimie-hématologie-sérologie (chaînes automatisées 24/24h) et des secteurs spécialisés d'IH, de microbiologie et de biologie moléculaire, projet de Labo P3). Parmi les automates : deux AU, deux DXi, deux DXh avec DM (équipé d'un module pré analytique), deux ACTTOP500, deux Capillarys (EDP et EDH), un G8, deux VIDAS3, un LIAISON XL et MDX, deux ORTHO VISION Max, trois QIAGEN SYMPHONY, quatre ROTORGEN, quatre QIASTAT, un GENEXPERT4, un FilmaArray2, un EZ1 QIAGEN, un Light CYCLER, un MERIDIAN PALU, un UF500, un SIRSCAN, un VITEK2, un colorateur Gram.. Pas de gaz du sang au labo. Au niveau qualité, 69 % d'examens accrédités 15189 sur[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Vie Sociale recrute pour son Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire son Service d'Accompagnement Médico-Social pour adultes handicapés, un(e) : Coordinateur - Infirmier(e) H/F Vos missions : Accompagner les personnes au quotidien et coordonner les actions éducatives et de soins : Observer et analyser les situations éducatives, individuelles, familiales et sociales Animer des actions éducatives adaptées, individuelles et collectives, en lien avec les projets personnalisés des personnes ; Coordonner l'intervention des différents prestataires (planning d'activité), participer à leur évaluation et proposer de nouveaux partenariats à développer ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres en développant la participation à une vie citoyenne, sociale, culturelle et sportive ; Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination ; Favoriser le lien et la collaboration avec les familles ; Réagir avec pertinence et remonter les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés Coordonner l'ensemble[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Finalités : Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, le (la) Directeur (trice) du Pôle est responsable de la gestion financière de la fédération. Au sein du comité de direction, il (elle) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif dans le cadre de ses fonctions. A ce titre, il (elle) est en permanence un(e) observateur (trice) de l'activité et sa vision doit être la plus globale possible. Ses missions se font toujours en relation avec le Délégué Général et en lien avec les Directeurs (trices) de Pôle. Missions principales : Il (elle) est responsable de l'analyse financière de l'association : établissements des comptes annuels des établissements et services ainsi que du consolidé de l'association, élaboration des comptes administratifs et EPRD, rédaction du rapport financier soumis à l'approbation de l'assemblée générale. Il (elle) est responsable de la gestion budgétaire de l'association : élaboration, suivi et respect des différents budgets, EPRD et CPOM, établissement des PPI et des indicateurs en collaboration. Il (elle) est responsable de la gestion de trésorerie et de la gestion patrimoniale. Il[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

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Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas recrute des IBODE ou des Infirmiers de bloc opératoire Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent IBODE ou IDE ayant une expérience en bloc opératoire Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires : 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : [...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901, s'inscrit dans un cadre d'actions sociales et médico-sociales depuis soixante-quinze ans sur l'ensemble du département, avec + 300 salariés au service de 1 700 personnes. Quotité de travail jusqu'à 0.80 ETP - interventions possibles au sein des établissements et services suivants : L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir à partir du 01/03/2025 Au sein de la direction du pôle service à la population, le-a référent-e jeunesse Placé-e sous l'autorité du directeur du centre social l'Esc-Halles, accompagne et développe des actions individuelles et collectives contribuant à tendre vers l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de 12 à 26 ans. A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d'animation globale du centre social : - Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services.) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations.), - Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d'un espacejeunes , - Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc. - Développer et impulser la prise d'initiatives et l'engagement citoyen des jeunes, - Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF), - Organiser des séances d'animation (ateliers, accueil de groupes.) hors les murs (itinérantes,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le/la psychologue sera partagé(e) à 50% sur le Service de la Gastro-Néphrologie et à 50% sur le Pôle Gériatrie LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales demandées : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le pôle Cadre de vie, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : La mise en place du projet de colocation intergénérationnelle et interculturelle retenu dans le cadre de l'appel à projets du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration de la Ville de Poitiers (CTAI), L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants bénéficiant de la protection internationale (BPI), L'accompagnement au relogement des ménages ciblés dans le cadre de la MOUS départementale (travail en binôme). Profil recherché : Diplôme d'Etat (niveau 6) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social Vous avez déjà travaillé dans le domaine du[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle hébergement, il/elle sera en charge, par délégation du directeur : D'une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, comprenant notamment : - Une prise de relais concernant les autres services du pôle lors des périodes d'absence des cadres ; - Une participation active à la construction et à la mise en œuvre des coopérations entre services, permettant notamment d'assurer : la continuité des parcours des jeunes, l'individualisation des modes d'accompagnements, la diversification des modes d'hébergements, le développement des partenariats et réseaux. - Une participation aux astreintes et relais d'astreintes - La gestion de projets et dossiers transversaux. - La mise en œuvre de démarches évaluatives visant à l'adaptation de nos dispositifs De l'animation et de la gestion opérationnelle de la Villa des adolescents et de l'Hébergement diversifié. Par délégation du directeur, il/elle sera responsable du projet individuel des usagers, de l'évolution du projet de service et des procédures. Il/elle coordonnera le travail des équipes éducatives et sera garant(e) de la qualité globale des prestations. Il/elle sera en mesure[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Dans un contexte de développement de ses activités et de mobilite interne, l'association ouvre à candidature un poste de Directeur/trice Adjoint(e) en charge du pôle Asile et Intégration. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous participez au comité de direction et vous vous inscrivez au sein d'une équipe de 5 directeurs adjoints dans une logique collégiale. En lien avec la responsable de service, vous pilotez deux établissements (CADA et CPH) et deux services (HUDA et Jeunes Majeurs Étrangers) composés de 16 collaborateurs. Vous êtes responsable de la gestion administrative, budgétaire, sociale et patrimoniale des établissements et services précités: - Organisation de l'admission, de l'accueil et du suivi des personnes orientées: - Superviser l'admission des demandeurs d'asile, en conformité avec les missions des CADA, CPH, HUDA et JME - Organiser l'accueil des personnes - Assurer le suivi des résidents en veillant à leur intégration et à leur bien-être - Coordonner les relations avec les services de l'Etat pour optimiser les processus d'orientation et d'admission - Développer des projets d'accompagnement innovants en direction des personnes, en lien avec les equipes[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en oeuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous la responsabilité du directeur de Pôle, et dans le cadre des orientations associatives et du CPOM régional, vos missions principales sont les suivantes : - Garantir et contribuer au bon fonctionnement des services dans le cadre de vos responsabilités. - Participer à l'élaboration des projets des services, à leur mise en œuvre, leur suivi et évolution, ainsi qu'à l'animation et à la coordination des équipes de professionnels autour des projets et des actions nécessaires à la qualité d'accompagnement du service rendu aux personnes en situation de handicap. - Piloter l'action dans le cadre des projets de services, dans le respect du projet associatif, et assurer le suivi de[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur NANTES et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) technique de restauration (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme[...]

photo Polisseur / Polisseuse sur métaux

Polisseur / Polisseuse sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialistes des recrutements pour notre client renommé dans le secteur médical. Actuellement, nous sommes mandatés pour le recrutement d'un polisseur H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : -Réalisation des différentes opérations de polissage : ébarber, mettre en forme, émeriser, ébavurer, aviver, polir, selon les fiches d'instructions et plans de définition établis. -Préparation de l'outillage adéquat préconisé (bandes, pâtes à polir... ) -Effectuer l'auto-contrôle des produits polis : contrôles visuels et contrôles métrologiques. -Renseigner les Ordres de Fabrication et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. -Effectuer une maintenance de 1er niveau sur les machines. Qui est notre client ? -Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses orthopédiques. -Travail en horaire d'équipe 2*8. (Une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) -Salaire prime d'équipe prime panier. -Rigoureux, habile manuellement, sérieux. -Envie d'apprendre un nouveau métier (2 mois de formation au poste assurée par le chef de service).

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 01 25 Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste d'Abondant, le Pôle d'Appui à la Scolarité et le Jardin d'Enfants Spécialisé. Sous l'autorité du Directeur de Pole, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education Nationale et MédicoSocial. - Collaborer à la définition de la stratégie du pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres Référent Technique MRH (H/F) en CDI sur Poitiers Au sein du Pôle Indemnisation vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe et de l'activité. Vous contribuerez à la qualité de gestion du pôle indemnisation clients en apportant une assistance technique aux conseillers indemnisation et en prenant en charge des dossiers ou sinistres complexes. Vos principales missions seront : Gérer des sinistres complexes selon les règles de gestion en vigueur, avec les pouvoirs de règlement appropriés ; Animer des formations initiales et/ou continues ; Accompagner le développement des compétences des collaborateurs du CRC (coaching, assistance technique, animation d'ateliers techniques, etc.) ; Contribuer à l'amélioration des processus métiers en collaboration avec l'équipe managériale et le pôle technique ; Valider les échelons chefs de services et rédiger des courriers échelons Direction, selon les conventions en cours. Le profil Diplômé d'une formation dans le domaine des Assurances ; Expertise technique en garanties habitation ; Expérience confirmée en[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du « Pôle Paie », au sein d'une équipe de 5 collaborateurs : Vous travaillez en binôme afin d'assurer la gestion et le suivi des dossiers de protection sociale, prévoyance et retraite pour invalidité. Vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion des dossiers de protection sociale (maladie ordinaire / maladie professionnelle / accident de service) : Saisir les arrêts de travail et solliciter le remboursement auprès de l'assurance statutaire, gérer les indemnités journalières pour les agents IRCANTEC (y compris pour les congés maternité et paternité) ; Etablir les arrêtés ou courriers afférents aux congés maladie / accident de service ; Ouvrir et instruire auprès du comité médical les dossiers de demandes de congé longue maladie, suivi des dossiers de congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office. ; Ouvrir et instruire les dossiers de retraite pour invalidité ; Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique et les situations de maladie professionnelle ; Conseiller et accompagner les agents concernés par ces situations[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Pôle Mécanique - Parc auto en quelques chiffres : 52 utilitaires, 34 berlines, 29 engins, 21 poids lourds, 35 autres (remorques, etc...) et 350 petits matériels (débrousailleuses, tondeuses, tronçonneuses), pour un total de 1000 interventions par an. Sous l'autorité du Responsable de Pôle Mécanique - Parc auto, vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation, dans le respect des normes de sécurité, sur des véhicules, de type engins agricole ou poids lourds, VL, ou engins de voirie du parc auto des collectivités. Vous intervenez sur les différents systèmes et circuits des véhicules (électriques, air, hydrauliques). Vous procédez à l'entretien et la maintenance des ouvrages techniques sur rivières (barrages et vannes) et êtes amené à intervenir dans l'atelier motoculture ou station-service. Contrat en CDD - Remplacement d'un agent Sous l'autorité du Responsable de Pôle Mécanique - Parc auto, vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation, dans le respect des normes de sécurité, sur des véhicules, de type engins agricole ou poids lourds, VL, ou engins de voirie du parc auto des collectivités. Vous intervenez sur les différents systèmes[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Autres services aux entreprises

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de céréales, il s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Sa filiale HORTILOIRE, spécialisée dans la distribution des produits espaces verts, horticoles et maraîchage pour les professionnels recrute : Magasinier / Vendeur (H/F) CDI - HORTILOIRE Les Ponts-de-Cé (49) Au sein d'un magasin et d'une plateforme spécialisés dans la vente de produits Horti - Pépi - Maraichage et Espaces Verts, vous aurez pour missions principales : - D'assurer l'accueil et le service auprès de la clientèle. - L'animation de la surface commerciale et le merchandising des produits. - La préparation des commandes - La réception des marchandises et le contrôle des commandes - Le rangement dans le magasin Profil : Vous êtes autonome, organisé et rigoureux (gestion de nombreuses références). Vous appréciez le contact[...]

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Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Autres services aux entreprises

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales et s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Le Point Vert de Doué la Fontaine (49) recherche un.e : Conseiller Vendeur en Jardinerie H/F CDD à pourvoir dès que possible - Doué la Fontaine (49) Vos missions, au cœur de notre magasin : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle, et/ou nos adhérents. - Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks. - Animer la surface commerciale et le merchandising des produits. - Assurer les encaissements. Ce que nous attendons de vous : - Une formation BAC Pro ou BTS, idéalement complétée par une première expérience en vente ou en jardinerie. - Le petit plus ? Etre titulaire d'un certificat individuel. - Un véritable sens commercial et une grande polyvalence[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La base de baye accueil des groupes scolaires de mars à octobre et du public en saison. Nous recherchons notre animateur voile et nautisme pour la saison 2025. Agent de développement et d'accueil du public, animateur et moniteur sportif polyvalent, vous encadrerez des séances de deux heures de catamaran ou canoé, mais aussi d'autres activités sportives en fonction de vos compétences et animerez le point location en coordination avec le responsable. CONDITIONS GENERALES ET ENVIRONNEMENT Lieu de travail : Base de loisirs ACTIVITAL, 3 La Tuilerie 58110 BAZOLLES Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport - Technicien niveau 3 - Durée : CDD du 1er mai au 30 septembre 2025. Possibilité de prolongation en fonction de la fréquentation. - Rémunération : En fonction du parcours - Horaires : 35h hebdomadaires. - Travaille en soirée, week-ends et jours fériés - Placé sous la responsabilité du chef.fe de pole et du responsable de base MISSIONS PRINCIPALES En autonomie - Encadrer des séances nautiques et terrestres à destination des groupes et des particuliers. - Contribuer aux actions de communication - Entretenir le site, le matériel et les locaux -[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Digne Les Bains! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Notre organisme, la CPAM de l'Eure, mobilise des expertises ciblées en relation avec la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) sur des projets nationaux majeurs liés aux Systèmes d'Information (2 maîtrises d'ouvrage déléguées et 1 centre de validation informatique). C'est dans ce cadre, que nous recherchons notre futur Responsable adjoint des projets SIRH (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre Maîtrise d'Ouvrage Déléguée. Présentation du service : La MOAD SIRH concourt à l'optimisation du processus de gestion des Ressources Humaines de la branche maladie (85 000 collaborateurs) par la maintenance évolutive et corrective des applications informatiques associées (outils de gestion de la paie, gestion des emplois et compétences, formation professionnelle, décisionnel rh, etc). Nous mobilisons nos expertises sur deux pôles : - Un pôle support composé de 5 collaborateurs en charge du traitement des demandes des utilisateurs (outil de paie principalement), - Un pôle de consultants composé de 13 collaborateurs, en charge du pilotage des projets d'adaptation et d'optimisation des applications confiées. Missions / Activités : En qualité de responsable[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le cadre de santé des filières infirmière, de rééducation et médicotechniques, exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé (CSS), par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il décline avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet du pôle, le projet social et le projet d'établissement. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Il contribue au rapport annuel d'activité réalisé par le cadre supérieur de santé de pôle. Il est acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle. 1 - Organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage 2 - Le management des ressources humaines et des compétences 3 - La gestion des moyens matériels 4 - La prévention et la gestion des risques 5 - La formation Les cadre de santé de proximité ont le choix entre : - une gestion forfaitisée des droits à RTT dans ce cas ils bénéficient de 20 jours annuels de RTT, (journée[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de Côte-d'Or - Saône et Loire METROPOLE DE BOURGOGNE , un(e) conseiller(e) création reprise d'entreprise Missions : - Ce poste s'inscrit dans le cadre des missions du pôle création reprise d'entreprise - Votre activité principale consiste à accompagner les créateurs et les repreneurs d'entreprise dans les différentes étapes de leur projet et d'accompagner le développement des entreprises dans leur 1éres années suivant leur création. Objectifs de la mission : - Accompagner les créateurs/repreneurs d'entreprise dans le cadre des offres spécifiques d'accompagnement de la CCI à la création reprise d'entreprise, en collaboration avec les autres conseillers du pôle et en apportant tous conseils permettant au créateur repreneur de mener à bien son projet o Accompagner à la mise en place d'une étude de marché o Appuyer à l'élaboration des plans d'action pour le développement commercial, en tenant compte de leur marché cible et de leurs ressources disponibles. o Identifier des axes de différenciation pour renforcer leur positionnement - Accompagner l'entreprise dans ses 1ères années d'activité : o Mettre en place[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du Directeur du Centre Social, le/la référent-e famille assure la conduite du projet « Animation Collective Familles », en lien avec le projet social de la structure. Fonctions : Coordination de l'animation collective famille du Centre social Proposer les actions adaptées, dans le cadre du projet social et en lien avec les familles Concevoir, élaborer et conduire les activités du pôle famille en collaboration avec les pôles du centre social et/ou avec les partenaires extérieurs Evaluer les actions conduites - présenter les bilans Accompagner les familles dans les projets Animation du collectif famille - Suivre et coordonner les activités du pôle famille ; - Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social ; - Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets ; - Proposer et organiser les ateliers adaptés : budget, planning, commandes, transports, communication ; - Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire - Evaluer les activités et proposer des ajustements - Participer aux groupes de travail du collectif territorial - Susciter une démarche participative des personnes[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur Général des Services mutualisés Communauté de Communes du Thouarsais et Ville de Thouars, vous êtes chargé de piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques des 2 collectivités en matière de gestion de bâtiments et d'espaces verts. Vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine. Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques communaux et intercommunaux. Le profil recherché est un manager territorial, doté d'un fort sens pragmatique, une vraie capacité d'organisation et de gestion des activités. Missions : Participation à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles dans le domaine des services techniques - Assister et conseiller l'autorité territoriale (force de propositions) - Conduire une analyse des besoins de la collectivité en tenant compte des évolutions dans les différents domaines (services techniques Ville de Thouars, services techniques communautaires) - Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le pôle Marketing Produits recherche son futur(e) alternant Assistant(e) chef de produits restauration / Category Manager (F/H) pour une durée d'un an. Au sein du pôle Category Management de la Direction Marketing Areas, vous assisterez le Category Manager sur plusieurs marques en propre et/ou en franchise (Sushi shop, Pomme de pain, Bara...) dans le secteur du Travel Retail (gare, aéroport, autoroute) : * Coordination et gestion des gammes - Vous analysez les performances du mix produits des différentes enseignes de votre périmètre. - Vous participez à l'élaboration et la mise en place des nouvelles gammes/animations sur les enseignes. - Vous travaillez avec le chef culinaire pour la création de nouvelles recettes sur les enseignes en propre. - Vous préparez les programmations caisses des points de vente. - Vous gérez les remontées terrain et faites le lien avec les autres services. * Process et gestion de projet - Vous veillez au respect des rétroplannings, lancement des cartes et animations - Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services (achats, systèmes d'information) et autres pôles marketing (PLV...) Notre siège, actuellement situé à La Défense,[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute 2 référents (H/F) pour les animations d'été, programmées du 2 juillet au 10 août 2025 pour le City Parc de la place de l'Hôtel de Ville et du 3 juillet au 31 août 2025 pour la plage de l'Étang d'Isle. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gérer les plannings journaliers des animateurs, - Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures, - Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations, - Assurer la médiation interne et avec le public, - Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville, - En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation. Profil recherché : Diplômé(e) BAFA,BAFD ou BPJEPS, vous aurez[...]

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Technicien / Technicienne logistique transport

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Technicien Logistique H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : - Identification des besoins : - Analyser[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Mêle-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Le poste est fixé à la Base de loisirs du Mêle-sur-Sarthe, ouverte tout l'été en continu du 5 juillet au 31 août 2025, de 14h à 19h30. Ce poste est placé sous l'autorité de la Coordinatrice Tourisme. Le saisonnier base de loisirs sera en charge d'un pôle principal et devra faire preuve de polyvalence en fonction des besoins des autres pôles. Les pôles sont : restauration, buvette, pédalos et entretien. Missions : Restauration (snacking) : - mise en place et préparation ; - propreté des équipements et de l'espace de service ; - vérification des stocks ; - accueil et préparation de commande ; - rangement et fermeture ; - entretien du matériel et des équipements. Buvette : - mise en place et préparation ; - propreté des équipements et de l'espace de service ; - vérification des stocks ; - accueil et prise de commande ; - gestion du minigolf ; - encaissements et remise monnaie ; - rangement et fermeture ; - entretien du matériel et des équipements. Gestion des pédalos : - accueil, renseignements ; - informations sur les règles de sécurité ; - mise à disposition du matériel ; - vérification de l'état général et du fonctionnement du matériel ; - entretien du matériel et[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social associatif VITAL, animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute un(e) Responsable Pôle Familles (H/F) au sein du centre social. DEFINITION DU POSTE : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice du Centre Social, le (la) référent(e) aura pour mission : - D'animer des ateliers d'accompagnement à la scolarité au bénéfice d'écoliers. - De participer aux actions de prévention et de lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. - D'associer les familles à la conduite d'actions en vue de faciliter le dialogue entre les générations et renforcer la fonction parentale. - D'être force de propositions et participer à la mise en œuvre de temps éducatifs et de loisirs auprès des jeunes et des familles du quartier. - De proposer et participer à la mise en œuvre d'animations collectives et familiales. - D'aller à la rencontre des habitants du quartier, y compris les plus éloignés, et repérer leurs attentes. - D'inciter les habitants du quartier à s'exprimer et à s'impliquer dans les actions collectives. - D'accompagner les initiatives collectives des habitants en faveur[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre futur service La Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical (DTLB) œuvre dans quatre domaines essentiels au bon fonctionnement du Centre Hospitalier : -Les Services Techniques, sur les domaines de la maintenance préventive et curative bâtimentaire et la réalisation de travaux neufs. Ce secteur est composé d'un magasin et huit ateliers dits « techniques » -La Logistique, portant sur les périmètres supports de l'Unité Transport, Magasin central, Unité d'Accueil, Hébergement et Blanchisserie/Lingerie -Le Biomédical, en charge de la gestion du matériel médical, de l'achat à la maintenance préventive et curative, -La Restauration, produisant les repas du Centre Hospitaliers pour l'ensemble des patients et du personnel mais aussi en production pour livraison extérieure. Vos missions : Au sein du Pôle Administratif de la DTLB l'assistant(e) administratif(ve) assure le premier contact entre l'ensemble des services du Centre Hospitalier et la DTLB. Elle/Il réalise les missions suivantes : -Gestion administratives (Gestion d'agenda, organisation des rendez-vous et réunions, coordination avec les différents services, traitement des courriers, des dossiers.) -Réception[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Composée d'une soixantaine d'agents répartis en 3 directions et 1 service, l'agence comptable : - tient la comptabilité de l'établissement et établit son compte financier - assure le recouvrement des ordres de recettes - assure le paiement des dépenses - contrôle l'autorisation de percevoir la recette - contrôle la qualité de l'ordonnateur, la disponibilité des crédits et l'exacte imputation des dépenses - contrôle la conservation des droits, privilèges et hypothèques et la conservation des biens La direction recettes a pour missions principales la prise en charge des factures de ventes et avoir clients, le suivi des comptes clients, les relances en contentieux, le visa des états de dépenses dans le cadre des contrats, et la mise à jour de la base tiers (clients). La direction recettes de l'agence comptable, répartie en trois pôles : - 2 pôles « recettes spécifiques et recettes contentieuses » sont composés respectivement de 3 agents - Le pôle recettes générales, avec 4 agents est rattaché directement à la directrice Missions principales : Sous l'autorité d'une directrice est composée de 12 agents, vous devrez contrôler et appliquer le[...]

photo Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice de la DPRS. MISSIONS Vos missions principales seront de : - Définir, superviser, diriger et coordonner les besoins et activités en sécurité et sûreté - Superviser l'activité et développer les compétences de votre équipe au sein du pôle sûreté - Aider à la décision sur le plan d'actions à engager en sûreté et sécurité - Assurer un suivi des actions mises en œuvre en matière de sûreté et sécurité. - Assurer un travail de collaboration avec les forces de l'ordre ACTIVITES - Diriger et planifier l'activité des équipes du pôle et mettre en place des procédures et consignes pour assurer les missions du pôle - Assurer l'encadrement des médiateurs - Assurer la gestion des gardiens campus Tréfilerie - Aider à la décision en matière de politique sécuritaire (plan de vigilance.) - Assurer la gestion des prestations de gardiennage et télésurveillance - Avoir en charge la gestion des PPMS, l'exploitation des systèmes de vidéoprotection - Elaborer et mettre en place les plans de sécurisation des sites - Préparer et suivre les commissions sécurité en collaboration avec la Direction du Patrimoine - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'AISL est une association qui œuvre pour l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes défavorisées et en situation de vulnérabilité à Nantes. L'association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d'accueil. Pour poursuivre le développement de l'association, nous recrutons un poste d'Assistant.e de Direction H/F en CDI à Nantes (44). Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'efficacité des activités de l'AISL. Vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, la gestion des priorités et l'accompagnement de la direction, afin de soutenir la mission d'insertion par le logement et l'hébergement de l'association. Vos principales missions sont les suivantes : Soutien administratif et organisationnel - Gérer l'agenda et les prises de rendez-vous de la direction de l'association. - Organiser les réunions internes et externes (préparation des ordres du jour, convocations, comptes rendus). - Assurer le suivi des courriers, e-mails et autres communications. - Mise à jour et diffusion[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice de LADAPT Mayenne, le/la cadre socio-éducatif pilote et coordonne les activités du pôle social composé de 4 ESMS (foyer d'hébergement, foyer de vie, centre d'accueil de Jour (CAAJ) et Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS)). Il/Elle veille à l'atteinte des objectifs opérationnels et budgétaires dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des politiques médico-sociales. Membre du CODIR, il/elle participe aux travaux transversaux (démarche d'amélioration continue de la qualité, .). Il/Elle assure des astreintes selon un roulement défini sur 1 semaine toutes les 3 semaines. Poste basé à Pontmain - déplacement sur la Mayenne. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES, en lien direct avec la directrice de LADAPT Mayenne : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (15 personnes) en s'appuyant sur les valeurs associatives. - Piloter les projets de services et garantir le fonctionnement du pôle en plateforme. - Coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées. - Être garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé et de la qualité des prestations délivrées. -[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Laversines, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : - Rattaché-e au Directeur de Pôle, vous êtes également en étroite collaboration avec les Chefs de Service éducatifs et les services du Siège : RH, comptabilité, communication. - Personne de confiance du directeur, vous l'assistez dans la gestion des différents dossiers & projets. Vous serez chargé(e) d'assurer : - la rédaction des mails, courriers et comptes-rendus des différentes réunions, - la gestion de l'agenda du Directeur de Pôle - le suivi des tableaux de bord de l'activité du pôle, - la maîtrise et la transmission des procédures internes, - l'élaboration des prépa paies (variables, astreintes, frais professionnels.) en lien avec les Chef-fes de service éducatifs, - le suivi administratif des formations, des visites médicales et des demandes de contrats, SDTC - la gestion et corrections des plannings des salariés - la gestion et le suivi des déclarations de sinistre - le classement, l'archivage des dossiers, la mise à jour des documents de travail, Profil : Vous détenez : - de réelles compétences rédactionnelles, organisationnelles, une bonne maîtrise de l'orthographe et des règles de syntaxe grammaticale, - la maîtrise de l'outil informatique : Outlook,[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Afin d'assurer un remplacement de minimum 1 mois: Préparer les repas des enfants accueillis sur un établissement d'accueil du jeune enfant. Veiller au respect des normes et protocoles en vigueur (HACCP/PAI.). - Préparer les repas (déjeuners et goûters) et réaliser le service. - Assurer les commandes. - Gérer les stocks. - Former les agents du pôle de remplacement. - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participation active aux réunions du service. Formation : CAP cuisinier. Compétences techniques : - Posséder des connaissances sur la méthode HACCP et produits d'entretiens ; - Organiser et posséder une méthodologie de travail. Aptitudes personnelles : - Adaptabilité ; - Savoir travailler en équipe (binôme/sections/pôle technique et pôle de remplacement).

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Au sein du service Politique de la Ville, vous serez en charge d'assurer la mise en place et le suivi des parcours individualisés de réussite éducative dans une démarche d'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 11 ans et de leurs parents. Vous serez rattaché(e) au pôle Education et intégrerez une équipe de 4 personnes. Le poste est basé au Mans au sein des Quartiers Sud Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Etablir le diagnostic des difficultés sociales, éducatives, scolaires et sanitaires du jeune enfant en lien avec les problématiques familiales repérées - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés - S'inscrire dans une démarche de veille sociale en proposant un repérage et une analyse des besoins des publics, des territoires, en formulant des rapports d'état des lieux et des propositions d'axes de travail, d'actions collectives ou individuelles - Collaborer avec le responsable de secteur PRE 1er degré et l'équipe primaire du Mans, dans la mise en place quotidienne du dispositif - Participer à l'évaluation annuelle du PRE (bilan qualitatif et quantitatif, évaluation d'impact des actions spécifiques menées[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez-nous¿à GRDF !  Vous êtes motivé(e)  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel¿? pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVVous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier¿dans une entreprise quiinvestit dans les innovations digitalesGRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseurAu sein de la Région Ile de France, GRDF recruteUn(e) Responsable MOE-Lead Dev H/FPoste basSaint Denis (93Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Réseaux & Interventions (SIRI) et plus spécifiquement le pôle USG & Exploitation recherche un Responsable MOE/Lead Dev pour un portefeuille d'applications en RUN et des projets en BUILD.Le pôle Urgence Sécurité Gaz et Exploitation a pour objectif d'outiller les processus d'exploitation et de sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction des Ressources Humaines du siège d'ENGIE recherche un/e alternant/e motivé/e pour rejoindre son pôle Développement des Talents. Sous la supervision directe de la Responsable du pôle et en lien avec l'équipe de la DRH, vous serez en charge d'apporter un appui sur les différentes activités du pôle : développement des compétences, alternance, pilotage de la politique diversité, équité et inclusion, attraction des talents.Principales contributions :- Attraction des talents : Sélectionner et participer à des événements auprès d'écoles cibles ;- Mobilité : Favoriser la mobilité à travers des communications, témoignages et partenariats ;- Alternance : Appuyer l'organisation de la campagne de recrutement d'alternants, mettre en place des outils de pilotage de l'alternance, identifier et déployer des actions pour diversifier le sourcing ;- Développement des compétences : Rechercher des formations (intra-entreprise), suivre le déploiement du plan de formation, soutenir le déploiement d'initiatives Groupe (mentoring, 360° Feedback.), analyse des entretiens de développement ;- Diversité, Equité et Inclusion (DEI) : Contribuer au déploiement des plans d'actions en France[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur (trice) Adjoint (e) est placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs (trices) en santé encadrants (es), les facilitateurs en santé juniors, les référents eaux, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS Planification et Organisation - Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. - Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. - Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. Suivi et Évaluation - Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. -[...]

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Cadre de santé

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un cadre de santé (h/f). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du pôle ou du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : Organiser et planifier l'activité du pôle ou du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire Répartir et gérer les ressources humaines et[...]

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